Organisatieadvies

Organisatieadvies

 

Een goed organisatieadvies valt en staat met een diepgaande analyse. Het uitvoeren van deze analyse verloopt in nauwe samenspraak met de organisatie, zodat u de eigenaar van uw probleem blijft: wel zo handig! U krijgt altijd een advies waarin verschillende oplossingsrichtingen worden gepresenteerd met hun voor- en tegens. Expliciet wordt hierin meegenomen de ‘fit’ met de strategische koers en uiteraard de haalbaarheid. Een implementatieplan met risicobeheersingsmaatregelen completeren het advies.

 

Mogelijke adviestrajecten:

Vormgeven Management Development-traject

Ontwerpen nieuw besturingsmodel inclusief managementprofielien en managementstatuut

Invoeren duurzame inzet-baarheid strategische personeelsplanning

mobiliteitscentrum e.d.

Werken aan verbeteren vertrouwen en veiligheid

Contact

mr. drs. Harry P. de Ruiter mba

Klaverkampen 10

9481 JN Vries

 

Mobiel: 06 20 29 60 05

E-mail: info@hr-impact.nl

 

Formulier verzenden...

Er is een fout opgetreden in de server.

Formulier ontvangen.

Formulier verzenden...

Er is een fout opgetreden in de server.

Formulier ontvangen.

Contact

mr. drs. Harry P. de Ruiter mba

Klaverkampen 10

9481 JN Vries

 

Mobiel: 06 20 29 60 05

E-mail: info@hr-impact.nl

 

Formulier verzenden...

Er is een fout opgetreden in de server.

Formulier ontvangen.

Organisatie-advies

Organisatie-

advies

Ontwerpen nieuw besturingsmodel inclusief managementprofielien en managementstatuut

Vormgeven Management Development-traject

Werken aan verbeteren vertrouwen en veiligheid

Invoeren duurzame inzetbaar-

heid strategische personeels-planning mobiliteitscentrum

e.d.

Contact

mr. drs. Harry P. de Ruiter mba

Klaverkampen 10

9481 JN Vries

 

Mobiel: 06 20 29 60 05

E-mail: info@hr-impact.nl

 

Formulier verzenden...

Er is een fout opgetreden in de server.

Formulier ontvangen.